Ngày 24 tháng 11 hằng năm sẽ được chính thức công nhận là Ngày Văn hóa Việt Nam và trở thành ngày nghỉ lễ có hưởng lương cho người lao động. Quyết định này đã được Bộ Chính trị thống nhất và đang trong quá trình được đưa vào sửa đổi Bộ luật Lao động năm 2019.
Quyết định mang tính bước ngoặt cho Ngày Văn Hóa Việt Nam
Theo thông tin từ Cục Việc làm, một công văn đã được gửi tới Vụ Pháp chế thuộc Bộ Nội vụ nhằm đề xuất thêm nội dung này vào Bộ luật Lao động. Việc sửa đổi sẽ tuân thủ theo trình tự, thủ tục xây dựng pháp luật trước khi báo cáo Chính phủ, nhằm trình Quốc hội quyết định chính thức.
Tổ chức Công đoàn Việt Nam đã nhanh chóng truyền tải Nghị quyết 80 về Ngày Văn hóa Việt Nam đến đông đảo đoàn viên và người lao động. Hơn 85.000 ý kiến đã được thu thập, trong đó có trên 95% cho biết họ rất vui mừng và đồng tình với việc công nhận ngày 24 tháng 11 là ngày nghỉ lễ có lương.
Dự kiến hoạt động mừng ngày văn hóa
Chia sẻ với phóng viên Dân trí, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cho biết:
“Chúng tôi chưa có những kế hoạch cụ thể, nhưng đây chắc chắn là cơ hội để tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, người lao động”.
Ông nhấn mạnh, người lao động thường thiếu các điều kiện để trải nghiệm những giá trị văn hóa, đặc biệt là thời gian.
Ngày 24 tháng 11 sẽ được tận dụng để tổ chức các hoạt động văn hóa và thể thao, như đưa người lao động đến thăm di tích lịch sử văn hóa, hoặc tạo cơ hội cho họ dành thời gian bên gia đình để tôn vinh các giá trị văn hóa gia đình Việt Nam.
Tổng số ngày nghỉ lễ của người lao động
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động hiện tại có tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, Tết chính thức với hưởng nguyên lương. Những ngày này bao gồm: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4, Quốc tế Lao động 1/5 và Quốc khánh 2/9.
Sau khi hoàn tất việc thể chế hóa chủ trương của Bộ Chính trị, vào năm 2026, sẽ có thêm một ngày nghỉ lễ mới, nâng tổng số ngày nghỉ lên 12 ngày. Như vậy, kết hợp với ngày nghỉ cuối tuần và việc hoán đổi ngày làm việc, người lao động sẽ có tổng cộng 26 ngày nghỉ các dịp lễ, Tết vào năm 2026.
Kỳ vọng cho một tương lai văn hóa phong phú
Việc công nhận Ngày Văn hóa Việt Nam không chỉ là một thay đổi về mặt pháp lý mà còn mang tới một cơ hội lớn cho việc phục hồi và phát triển văn hóa trong đời sống của người lao động. Qua những hoạt động văn hóa, người lao động có thể kết nối với các giá trị văn hóa truyền thống và hiện đại, đồng thời cải thiện chất lượng cuộc sống của họ.
Tóm lại, ngày 24 tháng 11 hằng năm sẽ trở thành Ngày Văn hóa Việt Nam, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc ghi nhận và phát triển giá trị văn hóa trong xã hội, đặc biệt là đối với người lao động tại Việt Nam.