Sau khi xã Ba Tri sáp nhập từ 5 xã cũ, cử tri Vĩnh Long đã gửi kiến nghị đến Bộ Nội vụ về việc tăng biên chế cán bộ, công chức cấp xã để giải quyết tình trạng quá tải công việc tại địa phương.
Tình hình quá tải công việc
Theo thông tin được Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội chuyển đến Bộ Nội vụ, cử tri tỉnh Vĩnh Long cho biết rằng sau khi thực hiện sáp nhập, xã Ba Tri hiện diện tích lớn gấp năm lần so với trước đây, đồng thời cũng ghi nhận sự gia tăng đáng kể về dân cư và số hộ dân. Do đó, lượng hồ sơ mà cấp xã cần tiếp nhận đã gia tăng mạnh mẽ, dẫn đến tình trạng quá tải cho công chức.
Cử tri phản ánh rằng nhiều công chức đã phải làm việc ngoài giờ để đáp ứng yêu cầu công việc. Từ đó, họ đề xuất Bộ Nội vụ xem xét việc tăng biên chế cán bộ, công chức tại các xã, phường, đặc biệt là những xã trung tâm và các khu vực có địa bàn rộng lớn.
Quy định về số lượng cấp phó
Ngoài kiến nghị về biên chế, cử tri cũng nêu vấn đề liên quan đến Nghị định số 150/2025/NĐ-CP. Theo quy định mới, cấp phó của người đứng đầu phòng thuộc UBND xã sẽ là người phụ trách chỉ đạo một số công việc cụ thể và sẽ phải chịu trách nhiệm trước trưởng phòng về nhiệm vụ được phân công. Quy định này chỉ cho phép mỗi phòng bố trí một phó trưởng phòng khi trưởng phòng vắng mặt, khiến cử tri lo ngại rằng số lượng cấp phó như vậy là không đủ để đảm bảo thực hiện đầy đủ các chức năng, nhiệm vụ.
Bộ Nội vụ phản hồi về biên chế
Trả lời về vấn đề biên chế, Bộ Nội vụ cho biết hiện đang thực hiện các công văn từ Ban Thường vụ các tỉnh ủy, thành ủy liên quan đến việc bố trí biên chế làm việc tại các cơ quan thuộc khối chính quyền. Hiện nay, Bộ đang phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương để dự thảo báo cáo đề xuất biên chế cho giai đoạn 2026-2031.
Công tác này bao gồm việc xác định nhu cầu biên chế tại các xã dựa trên tiêu chí về vị trí việc làm, số lượng dân số và các yếu tố đặc thù của từng khu vực, như miền núi hay vùng cao.
Phân bổ biên chế giai đoạn tới
Bộ Nội vụ thông báo rằng sau khi biên chế cho giai đoạn 2026-2031 được cấp có thẩm quyền phê duyệt, tỉnh Vĩnh Long sẽ tiếp tục căn cứ vào các tiêu chí vị trí việc làm và khối lượng biên chế công chức do cấp có thẩm quyền giao.
Liên quan đến số lượng cấp phó cho các phòng chuyên môn thuộc UBND xã, theo Nghị quyết số 332/NQ-CP, Chính phủ đã quy định rằng các phòng chuyên môn cũng như Trung tâm phục vụ hành chính công có thể được bố trí bình quân hai cấp phó. Quy định này cũng cho phép UBND xã tự quyết định số lượng cấp phó cụ thể của các phòng chuyên môn trong phạm vi quản lý, nhưng không vượt quá tổng số lượng cấp phó đã được cấp có thẩm quyền quyết định.
Kết luận
Tình trạng quá tải công việc tại xã Ba Tri sau sáp nhập đã nhanh chóng trở thành mối quan tâm của cử tri Vĩnh Long, dẫn đến những kiến nghị thiết thực gửi đến Bộ Nội vụ về việc cần thiết phải tăng biên chế cán bộ, công chức để đáp ứng nhu cầu công việc tại địa phương.