Tỉnh Vĩnh Long vừa gửi kiến nghị đến Bộ Nội vụ, đề xuất nhanh chóng ban hành các nghị định mới nhằm quản lý và sử dụng viên chức. Trong đó, một trong những điểm nhấn quan trọng là chính sách ưu tiên tiếp nhận những người hoạt động không chuyên trách trong cơ quan nhà nước.
Nội Dung Kiến Nghị
Theo thông tin từ tỉnh Vĩnh Long, Bộ Nội vụ được yêu cầu cấp tốc triển khai các nghị định mới về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, thay thế cho các Nghị định 115/2020 và 85/2023 hiện hành. Mục tiêu là để thực hiện đúng theo quy định của Luật Viên chức 2025.
Nghị định mới sẽ đưa ra các quy định rõ ràng cho việc tiếp nhận vào làm viên chức, căn cứ theo khoản 2 điều 20 của Luật Cán bộ, công chức. Điều này cho phép cơ quan quản lý công chức có thể tiếp nhận nhiều đối tượng khác nhau, bao gồm:
- Chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi.
- Doanh nhân tiêu biểu và xuất sắc.
- Những người có kinh nghiệm và đáp ứng ngay yêu cầu công việc, dù không phải là công chức hiện tại.
- Các trường hợp đang làm việc trong các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị.
Định Hướng Mới cho Người Hoạt Động Không Chuyên Trách
Ngoài ra, tỉnh Vĩnh Long cũng nhấn mạnh sự cần thiết của việc tạo ra chính sách mới, định hướng hợp lý cho việc bố trí người hoạt động không chuyên trách, nhằm đảm bảo họ continue cống hiến cho địa phương. Bộ Nội vụ đã có những phản hồi tích cực về vấn đề này.
Cụ thể, các Kết luận 163 và 186 của Bộ Chính trị và Ban Bí thư đã được ban hành nhằm hướng dẫn một số nội dung liên quan đến việc sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Công văn 12 đã được ban hành, hướng dẫn các địa phương thực hiện thống nhất trong việc bố trí và sắp xếp người hoạt động không chuyên trách.
Sắp Xếp và Bảo Đảm Quyền Lợi
Chính phủ cũng đã thông qua Nghị định 154/2025, quy định việc tinh giản biên chế, bao gồm cả phương thức giải quyết chế độ và chính sách cho người hoạt động không chuyên trách. Điều này nhằm bảo vệ quyền lợi của họ khi có sự điều chỉnh trong tổ chức bộ máy và chính quyền địa phương hai cấp.
Thời gian tới, Bộ Nội vụ cùng với các bộ, ngành liên quan sẽ theo dõi thực hiện Luật Tổ chức chính quyền địa phương và nghiên cứu để hoàn thiện những quy định về chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách. Các quy định này sẽ được xây dựng dựa trên thực tiễn và điều kiện riêng của từng địa phương, đảm bảo hài hòa với chủ trương của Bộ Chính trị và Ban Bí thư.
Các Thay Đổi Sẽ Diễn Ra
Luật Viên chức 2025 cũng sẽ đưa ra cơ chế để ký hợp đồng với các chuyên gia, nhà khoa học và những người có trình độ chuyên môn cao trong các lĩnh vực chiến lược. Mục tiêu là giúp họ thực hiện công việc của vị trí quản lý, điều hành hoặc chuyên môn trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
Những quy định này cho phép các tổ chức có thể tiếp nhận những nhân tài từ cả khu vực công và tư, nhằm gia tăng chất lượng nguồn nhân lực trong các đơn vị sự nghiệp công. Các lá đơn tuyển dụng, xét tuyển cũng sẽ được tổ chức một cách bài bản hơn nhằm thu hút nhân sự chất lượng.
Trong bối cảnh hiện tại, việc xây dựng một khung pháp lý đầy đủ và chính xác cho người hoạt động không chuyên trách là cần thiết để đảm bảo công bằng và quyền lợi cho tất cả các bên liên quan. Điều này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả công việc mà còn tạo ra động lực cho những người có năng lực và nhiệt huyết tiếp tục cống hiến cho sự phát triển của địa phương.
Xem thêm: Phong Trào Thi Đua Yêu Nước: Động Lực Mới Thúc Đẩy Phát Triển Kinh Tế – Xã Hội
Kết Luận
Những động thái này của tỉnh Vĩnh Long và Bộ Nội vụ không chỉ đảm bảo quy trình tuyển dụng viên chức công bằng và minh bạch mà còn tạo cơ hội cho những người đang hoạt động không chuyên trách tiếp tục phát huy tài năng, góp phần tích cực vào sự phát triển của địa phương.
`